主动辞职是否可申请n+1的补偿金？

主动辞职一般不可申请n+1补偿金，但特定情况下可以。根据《劳动合同法》，若因用人单位过错导致劳动者主动辞职，如未提供劳动保护等，劳动者可获经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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主动辞职补偿需视情况。1.若用人单位有过错，如违反《劳动合同法》，劳动者可主动辞职并申请补偿，需保留相关证据。2.若用人单位无过错，劳动者主动辞职则无补偿。此时应与用人单位协商离职事宜，确保手续完备。3.无论何种情况，若用人单位拒绝支付应得补偿，劳动者均可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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主动辞职申请补偿的常见处理方式是协商或仲裁诉讼。首先应尝试与用人单位协商解决，若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益，选择时需考虑效率和成本。