工资条凭证能证明工龄吗？

工资条凭证能辅助证明工龄，但主要依据是职工档案。根据《劳动合同法》等，工龄认定需综合多种证据，工资条是其中之一。不及时处理可能导致权益受损，如退休金计算错误。
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证明工龄常见方式有职工档案、劳动合同及工资条等。选择时，应优先使用职工档案，其次劳动合同，工资条作为辅助证据。根据具体情况，选择合适方式以确保工龄准确认定。
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工资条可证工龄，但非唯一。具体操作：1.首选职工档案，因其最直接；2.若无档案，可用劳动合同证明劳动关系；3.工资条作为辅助，需与其他证据结合使用；4.若遇争议，可申请劳动仲裁或咨询律师，确保权益。