老板拒绝接受人事部门算好的劳动赔付,我应该

台州律师 2025-03-27
您可以申请劳动仲裁来要求赔付。根据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁申请书需载明劳动者与单位信息、仲裁请求及事实理由等。若不及时处理,可能导致权益受损,赔付无法得到保障。
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申请劳动仲裁是常见方式。应提交书面仲裁申请,包括双方信息、请求及理由等。根据具体情况,可选择与单位协商或直接提起仲裁。
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可申请仲裁。操作如下:1.准备仲裁申请书,写明双方信息、仲裁请求、事实理由;2.收集相关证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会提交申请,等待受理和裁决。

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