公办教师辞职学校不批准怎么办

公办教师辞职学校不批，可协商或寻求法律援助。依据《劳动合同法》，合同未到期辞职属违约，需理赔清楚。不及时处理可能导致教师权益受损，如无法顺利离职、影响新工作等。
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公办教师辞职不批，常见处理方式有协商、申请劳动仲裁或起诉。建议先与学校协商，无果后根据具体情况选择劳动仲裁或法律途径，以确保自身权益。
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公办教师辞职遇阻，应这样处理：1. 与学校协商，明确辞职意愿及原因，尝试达成共识。2. 协商无果，可向教育局反映情况，请求协助解决。3. 若仍无进展，根据《劳动合同法》申请劳动仲裁，维护自身权益。4. 极端情况下，可提起诉讼，通过法律途径强制解决。