除夕加班后忘记打下班卡，公司拒绝支付加班费

公司拒付加班费违法，应支付并可能加付赔偿金。依据《劳动合同法》第八十五条，公司不支付加班费，劳动行政部门可责令限期支付，逾期则需加付赔偿金。不及时处理，公司可能持续违法，损害员工权益。
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处理公司拒付加班费，常见方式有举报、仲裁、起诉。应先尝试与公司沟通，无果后到劳动行政部门举报；若举报无效，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。
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公司拒付加班费可这样处理：1.沟通：首先与公司人力资源部门沟通，说明情况并要求支付加班费。2.举报：若沟通无果，向当地劳动行政部门举报，提供加班证据，要求介入处理。3.仲裁：举报后公司仍不支付，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料。4.起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身合法权益。