老板不想支付赔偿，员工该如何反应？

公司停业调店想避赔，员工有权要求补偿。根据《劳动合同法》，若公司损害员工权益或降低合同条件，员工可解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，无法得到应有的经济赔偿。
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公司停业调店，员工应维权。操作如下：1.与公司协商，要求按法律规定给予补偿；2.收集证据，如合同、工资单等，以备不时之需；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.必要时寻求法律援助，确保权益得到保障。
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对公司调店避赔，员工可协商、投诉或仲裁。应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护自身权益。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。