公司放假后用加班来补,是否符合法律规定?
台州律师
2025-04-13
公司放假后用加班来补,需支付加班费才合法。依据《劳动法》,加班应支付加班费,不支付则违法。长期不支付可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司放假后加班,常见处理方式是支付加班费或调休。选择时应考虑公司规定、员工意愿及劳动法要求,确保合法合规,避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司加班需合规。操作如下:1.若加班,应提前通知并征得员工同意;2.支付加班费,标准需符合法律规定;3.或安排调休,确保员工休息权益。不支付加班费或强制加班均违法。
上一篇:如果被骗了投诉他过几天钱能回来吗
下一篇:暂无 了