在三人出资相等的合伙公司中，他的薪资应该怎

全职管理合伙人的薪资需依合伙协议或协商确定。依据《合伙企业法》，薪资分配有约定从约定，无约定则协商，协商不成按出资比例，未明确出资则平均分配。不及时处理可能导致合伙关系紧张，影响公司运营。
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薪资安排需协商。操作：1.查阅合伙协议，有约定按约定执行；2.无约定则召开合伙人会议协商，考虑管理贡献、市场薪资等因素；3.协商不成，按实缴出资比例分配薪资；4.若出资比例不明，则采用平均分配原则。
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常见处理方式为依合伙协议、协商、实缴出资比例或平均分配。选择时应先查合伙协议，无约定则通过友好协商，协商无果再考虑出资比例或平均分配，以确保公平合理。