临时工辞职不给工资怎么办

首先，临时工辞职不给工资，劳动者有权要求支付。其次，根据《劳动合同法》等相关法律，劳动者可提供劳动证据依法申请支付令，若协商无果，法院将依法发出支付令，要求用人单位支付工资。不及时处理，劳动者可能面临生活困难，合法权益受损，且可能影响后续就业信任度。
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首先，针对临时工辞职不给工资问题，处理方式因情况而异。其次，具体如下：若能协商解决，则签订协议并履行；若协商无果，则收集证据，如工时记录、工资条等，向法院申请支付令；若用人单位提出异议，则需通过诉讼或仲裁进一步解决。
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首先，临时工辞职不给工资的常见处理方式有协商和申请支付令两种。其次，建议先与用人单位友好协商；若协商无果，再准备相关证据依法向人民法院申请支付令，通过法律途径维护自身权益。