如果单位不同意高级职称延迟退休的申请，我该

单位不同意高级职称延迟退休申请，可依法申请调解或仲裁。根据《劳动合同法》等，单位应考量员工意愿与实际情况。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响职业生涯规划。
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单位拒延迟退休。应对：1.与单位人事深入沟通，阐述理由；2.沟通无果，向工会或劳动调解委申请调解；3.调解不成，准备证据，向劳动仲裁委提起仲裁；4.仲裁结果不满，可诉诸法院。
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单位拒绝延迟退休申请，常见处理方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与单位沟通协商；协商不成，可向劳动部门申请调解；仍无法解决，则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。