63岁面临物业辞退,我该如何向公司提出补偿要求

台州律师 2025-04-19
您有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》,经济补偿金按工作年限确定,每满一年多付一月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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常见的处理方式有协商和仲裁。建议先与物业协商,协商不成再申请劳动仲裁。选择时考虑效率与公平性,仲裁更具法律效力。
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可要求补偿。操作如下:1.收集工作证明、合同等证据;2.与物业协商,提出合理补偿要求;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。

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