做满三个月临时工合同后，这合法吗？
台州律师
2025-04-20
不合法。做满三个月临时工合同后，工厂扣钱违反《劳动法》，工资应如约发放，不得克扣。若工厂违规，可能影响劳动者权益，造成经济损失和信任危机。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与工厂协商，要求按合同支付工资；2.若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，请求介入调查；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，提供合同等证据，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁等。可先与工厂协商，协商不成向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择时考虑效率、成本及个人情况。
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