被公司辞退不签字还要出勤么

台州律师 2025-02-01
被公司辞退不签字,无需继续出勤。依据《劳动合同法》,公司应出具离职证明并办理手续,不批准可举报。不及时处理可能导致权益受损,如工资拖欠等。
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被公司辞退不签字,常见处理方式为协商、举报或诉讼。建议先与公司协商,无果后向劳动行政部门举报,仍无法解决则可提起诉讼,以维护自身权益。
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被辞退不签字无需出勤。操作:1. 与公司协商,要求出具离职证明;2. 协商不成,向劳动行政部门举报公司违法行为;3. 若举报无果,准备证据提起劳动仲裁或诉讼,维护合法权益。
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