然后他们到现在没有给我发工资,每个月20号开工

针对你老板拖欠工资的情况，根据《劳动法》的相关规定，劳动监察部门有权进行监督检查。你向劳动监察部门求助后，他们会调查核实情况，若老板确实存在拖欠工资行为，劳动监察部门可责令其限期支付，并可要求老板支付赔偿金。如老板仍不支付，劳动监察部门还可将案件移送公安机关处理。因此，向劳动监察部门求助是维护你合法权益的有效途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，你申请劳动仲裁需准备以下材料：
1. 劳动仲裁申请书，明确仲裁请求和事实理由。
2. 身份证明，如身份证、工作证等。
3. 与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资条、工作证等。
4. 拖欠工资的证明材料，如银行流水、工资条等。
准备好这些材料后，你可向劳动仲裁委员会提交申请。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
除了劳动仲裁，你还可以选择以下途径快速解决老板拖欠工资的问题：
1. 向工会反映情况，工会可协助你与老板协商解决。
2. 向当地人力资源和社会保障局投诉，他们会根据《劳动保障监察条例》进行调查处理。
3. 如老板有违法行为，如逃匿等，你可直接向法院申请支付令。