离职后绩效不发可以仲裁吗

台州律师 2025-03-03
离职后绩效不发可以申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,因工资等发生争议可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损,影响个人经济利益。
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离职绩效不发可仲裁。处理方式:1. 与用人单位协商,要求发放绩效;2. 若协商无果,向劳动监察部门投诉,请求介入处理;3. 若仍无法解决,准备相关证据,申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。
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离职后绩效不发,常见处理方式为协商、投诉、仲裁。可先与用人单位协商,协商无果再向劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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