针对问题：工伤10级必须一年内辞职吗

对于工伤10级残伤，并非必须一年内辞职。即使选择辞职，依据《工伤保险条例》，您依然有权利获得从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，如7个月本人工资。但主动辞职可能无法享受工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体情况需咨询当地工伤保险部门或律师，以免错过应有的工伤待遇和补偿。
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针对工伤十级伤残，不辞职也有相应的处理方式，如申请工伤赔偿。在决定时，请综合考虑个人职业规划、伤残程度以及可能获得的赔偿待遇，从而做出最有利于自身权益的决定。
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对于工伤十级辞职赔偿问题，情况视单位是否有过错而定。如果单位没有过错，主动辞职一般无法获得赔偿；但如果单位存在过错，如未缴纳社会保险等，您可以解除劳动合同并可能获得经济补偿。此外，根据《工伤保险条例》，工伤职工在辞职时仍可获得一次性工伤医疗及伤残补助金。
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