哪个部门会处理机关干部的旷工情况？
台州律师
2025-03-12
处理机关干部旷工情况一般由单位内部管理部门负责。依据《劳动法》，旷工处理属企业用工自主权，需按企业考核制度执行。若处理不当，可能导致员工不满，影响工作氛围及效率。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫机关干部旷工由单位处理。具体操作：1.核查旷工事实，依据单位制度考核；2.考核结果需公正、透明，并告知员工；3.员工有异议时，可申请复核或向劳动监察大队投诉；4.确保处理过程合法合规，维护单位秩序。
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