企业退休员丧葬费怎么计算，发放？

企业退休员丧葬费依据情况不同有所差异，具体计算及发放需按规定来。
法律依据明确了丧葬费的计算方式，如因病或非因公死亡，为3个月企业平均工资；若因人身侵害死亡，则按法院地月平均工资标准的6个月总额计算。不及时处理可能导致合法权益受损，影响丧葬费用的正常领取。
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企业退休员丧葬费处理方式主要分两种：按规计算后领取，或咨询当地社保部门。
选择处理方式时，需根据退休人员死亡原因及当地政策来确定。如因病或非因公死亡，按企业平均工资计算；若涉及人身侵害，则依据法院地标准。建议咨询当地社保部门以获取最准确信息。
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企业退休员丧葬费按规定处理。
具体操作：1. 确认退休人员死亡原因，因病或非因公死亡的，计算企业全部职工3个月平均工资作为丧葬费；2. 若因人身侵害死亡，则按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额计算；3. 准备相关材料，如死亡注销证明、企业退休人员死亡申报表等，向当地社保部门申请领取；4. 如有疑问或特殊情况，及时咨询当地社保部门或专业律师以确保权益。