遇到公司不发14薪的情况，我该怎么办？

公司不发14薪，您有权维权。根据《劳动争议调解仲裁法》，应先与用人单位协商，协商无果可投诉或申请调解，调解不成可仲裁，仲裁不服可诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。
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公司不发14薪，应这样处理：1.协商：首先与公司人事或财务沟通，了解原因并要求发放。2.投诉：若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，请求介入处理。3.调解：也可向基层调解组织申请调解，寻求双方和解。4.仲裁：调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。5.诉讼：对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。
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公司不发14薪，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑诉讼。